---武汉建工2015年新员工入职拓展培训圆满结束

　　为了帮助新员工尽快熟悉企业文化、培养团队意识、融入公司生活，7月5日，“武汉建工2015新员工入职拓展培训”在蔡甸区野战国防园正式拉开帷幕。来自省内外的98名新员工参加了此次拓展培训，每一位年轻的新员工都带着激情与梦想积极的投入到了为期六天的培训活动中。此次培训除安排参观公司荣誉展厅及鲁班奖工地外，以户外拓展训练和讲师授课为主，课程内容涉及企业文化建设、员工心态调适、明确岗位职责及员工职业发展规划等方面，同时利用晚上时间组织了拔河比赛、羽毛球比赛、篝火晚会等丰富多彩的文体活动。
　　今年的新员工入职拓展培训在吸收了往年入职培训经验的基础上，从以下三个方面进行了创新与突破。一是更注重于分享与感悟，从优秀青年员工代表的典型引路,到企业的文化传承,从如何转变角色调整心态到认知岗位职责和职业操守，通过分享他们的成长经历和实践经验，为新员工融入企业环境注入了动力和信心，为即将开始的新生活奠定了思想基础，同时，此次培训的汇报会以新员工的培训感悟汇报为主，新员工从不同的角度出发，分享了他们在此次入职培训中的感想与体会，引起了学员们的共鸣。二是进一步拓宽了培训课程的广度和深度。此次培训涉及企业文化、组织架构、岗位职责、安全生产等方面，并对员工的职业生涯规划进行了细致、深入地探讨，使新员工在迈入企业之初就能明确自己的职业目标，拟定好职业生涯规划，避免工作的盲点和误区。三是创新学习模式，开启在线学习平台。联合了时代光华公司，通过网络视频授课的新形式，对新员工们进行长期的、持续的培训，以定期考核的模式使培训常态化，后期将依据学员的需求，进一步完善课程，使其更具针对性和实效性。
　　在汇报会上，公司总经理应志刚作了重要讲话。他指出公司正处于快速发展的阶段，要求新员工加强对所肩负使命的认识，同时对新员工提出了三点希望：一要有理想、有担当，尽快适应工作岗位，实现个人价值；二要积极思考，善于请教，培养学习能力；三要脚踏实地，吃苦耐劳，艰苦奋斗，促进企业发展。
　　短短几天的培训活动，让新员工们进一步认识了武汉建工，了解了公司对他们的深切期望，并且在实践中学习，在学习中改变。培训促进了新员工融入武汉建工的速度，他们将用激情与梦想，为武汉建工更加美好的未来奉献自己无悔的青春！