---华东公司2012年度总结暨首届项目管理研讨会

2012年12月28～29日，武汉建工华东公司在江苏省溧阳县召开了2012年度总结暨首届项目管理研讨会。股份公司领导余昌圣、刘宣传出席会议。华东公司领导、项目经理、技术负责人和优秀员工代表等37人出席了会议。

华东公司副总经理雷光同志主持会议，他分别从质量、安全、市场经营管理和人才培养方面分别对华东公司2012年度的工作进行总结，并对2013年的工作计划作了介绍。

在2012年，华东公司在质量管理创优方面，南京财经大学工科实验楼和滁州市政务大楼两工程分别获得了“扬子杯”和“黄山杯”，实现华东公司所属工程省优“零”的突破；公司还获得 “金陵杯”2项，南京市结构优质工程奖1项，江苏省优质成果三等奖1项和南京市优质成果一等奖1项；安全文明施工管理方面，中国电子55所“XX“生产能力2#厂房工程获得江苏省建筑施工文明工地，获市级建筑施工文明工地3项；市场经营管理方面， 2012年度华东公司实现了总公司下达的完成合同额10亿元、产值8亿元的目标，承接市政项目取得重大突破：在市政项目取得重大突破，成功承接芜湖江北产业园市政项目，中标合同金额4.3亿元，南京江宁液压厂房项目已完成工程决算工作；人才培养方面： 42位同志中有21位年轻骨干，其中叶胜同志成为华东公司的首位80后项目经理，2人获得集团公司2012年度“优秀共产党员”称号，1人获得集团公司2012年度“优秀党务工作者” 称号，华东公司获评“先进基层党组织”，2012年华东公司1人次获得湖北省及全国优秀项目经理称号，1人入选南京市绿色施工工程专家库，1人入选滁州市建筑安全专家库。

2013年度的工作计划中，华东公司拟定在南京地区择优选择一个项目创南京市精品示范工程，争创2项市优工程，争创2项省级安全文明工地，3项目市级安全文明工地；预计2013年各项工作经济指标增加10%，中商万豪中心公寓项目、八一医院门诊大楼项目、中国电子55所“XX”生产能力2#厂房项目、南京财经大学工科实验楼项目等项目完成竣工决算；预计引进2～3名大学毕业生。

张明、况卫国、余新林等同志分别发言，从制度、技术、质量、安全文明施工、市场经营、企业精神文化传承、信息化、人才培养等方面分别结合各自工作实际，就如何创新、如何发展发表了自己的看法。

华东公司经理邓彦兵同志对本次项目研讨会进行了总结。他高度评价了几位同志的发言，同时肯定了华东公司2012年的各方面工作，并指出了存在的不足，提出了解决的具体方法和措施。他表示，华东公司2013年要围绕“创新、务实、发展、传承、培优”等方面来开展工作，在江苏、安徽两省提升武汉建工的形象。首先争创在南京地区召开一次项目观摩会，其次争取创一项江苏省工法，获取1～2项省级安全文明施工现场，市级安全文明施工现场若干；省级优质工程1项，市级优质工程1～2项；争取承接自营项目；企业文化传承上，要求员工努力维护武汉建工形象，提升公司品牌，要体现“传帮带”，老同志以教为主，边教边做，中层同志以做为主，边做边学，年轻同志以学为主，边学边做。

余昌圣同志、刘宣传同志和陈建华同志分别作了重要讲话。他们祝贺华东公司2012年所取得的成绩，并高度肯定了本次项目管理研讨会的质量，传达了股份公司第十二届项目管理研讨会的会议精神，并介绍了武汉建工在2013年度所面临的机遇和困难，勉励大家勇于创新，踏实工作，为武汉建工的发展再创辉煌。